Na Liga Nacional de Hóquei (NHL), 16 treinadores perderam o emprego em cerca de um ano e há um declínio no respeito pelos instrutores, o que, a meu ver, é inaceitável.
Então, isso representa metade deles e para mim isso é deplorável, até chocante. Demitir o treinador é muitas vezes a solução mais fácil: esquecemos que por trás da vida de um treinador está a de um homem que se esforçou muito. Essas pessoas dão tudo de si, enquanto suas famílias lutam para acompanhá-las.
Isto é verdade na NHL e também na Liga Americana (AHL). Isto leva-me a falar do instrutor do Laval Rocket, Jean-François Houle, que conheço pessoalmente. Na semana passada confirmamos o retorno de Martin St-Louis, mas o de seus assistentes ainda é aguardado. E falamos de Houle, cuja presença em 2024-2025 também ainda não foi anunciada. Honestamente, eu não entendo. Ele tem muita experiência na AHL e acima de tudo, não há ninguém com o CH mais tatuado no coração do que ele.
Quando falamos sobre a importância de contar com quebequenses orgulhosos dentro da organização, penso nele. Ele cresceu no Fórum e é um cara de equipe que também sabe delegar. Ele é um tenente trabalhador e, acima de tudo, uma boa pessoa. Na minha opinião, ele merece continuar seu trabalho. Não esqueçamos que o canadense foi um dos times com mais lesões na NHL; Porém, quando o CH está doente, o Rocket tosse!
As numerosas movimentações de pessoal não o impediram de realizar um bom trabalho. Quando um jogador do Rocket é promovido, ele já está pronto, pois ganhou confiança no Laval. Por exemplo, Joshua Roy não perdeu tempo com Jean-François Houle. Este último também ajudou Arber Xhekaj e até um cara da NHL, Joel Armia, a reencontrar o jogo ao iniciar a campanha da AHL. Houle aumentou seu moral e se beneficiou disso, como vimos quando ele retornou a Montreal.
Não é a melhor decisão
Voltando aos muitos treinadores demitidos desde abril de 2023, entendo que no momento da contratação sabemos que um dia haverá um fim, sem obviamente saber o prazo de validade: tendo vivido isso, posso testemunhar.
Além disso, na minha opinião, deveriam ter sido de 6 a 7 demissões e não 16. Em alguns casos, o gerente geral quer salvar a bunda com seus chefes fazendo uma mudança atrás do banco, mas às vezes, era o dono do clube que, vendo que suas exigências eram muito grandes, entrou em pânico.
A estabilidade é importante e basta olhar para algumas escalações como Colorado e Tampa Bay. Apesar de alguns períodos mais difíceis, manteve o treinador e conquistou a Copa Stanley nos últimos anos.